Gây thiện cảm – interpersonal Savy

Gây thiện cảm – interpersonal Savy

Biểu hiện kém:

• Gặp khó khăn khi làm việc với một số tuýp người đặc biệt
• Khó khăn trong việc gây dựng mối quan hệ, khó tiếp cận, hoặc thiếu kỹ năng lắng nghe
• Không cố gắng tạo thiện cảm với người khác
• Nhiều khi quá thẳng thắn
• Quá tập trung vào công việc, không quan tâm đến con người
• Quá nóng vội, không theo lịch trình, kế hoạch, tỏ ra nóng vội và thô lỗ với người khác
• Không hiểu người khác muốn gì
• Khi có mâu thuẫn với người khác, thường có thái độ công kích, trỉ trích
• Tỏ ra e thẹn, thiếu tự tin trước mặt mọi người

Biểu hiện tốt

• Hòa nhập tốt với mọi loại người: cấp trên, cấp dưới, ngang cấp, trong cty, ngoài cty ..
• Gây được thiện cảm và sự yêu mến từ người khác (ở mức hợp lý)
• Xây dựng được các mối quan hệ hữu ích, mang tính xây dựng
• Có thể giải quyết được tình huống căng thẳng trong mối quan hệ, một cách nhẹ nhàng

Biếu hiện quá mức:

• Dễ bị ảnh hưởng / cám dỗ bởi các mối quan hệ
• Dành quá nhiều thời gian để gây dựng quan hệ
• Không sẵn sàng lên tiếng khi cần thiết, vì sợ làm mất lòng mọi người

Share on Google Plus

About Nguyen Hung Cuong

This is a short description in the author block about the author. You edit it by entering text in the "Biographical Info" field in the user admin panel.